Отзывы о ООО "ДЕТСКИЕ ТОВАРЫ"
ИНН | 2626000201 |
ОГРН | 1022601221312 |
Статус | Действующее |
Руководитель | Крашеница Наталья Юрьевна |
Сайт | |
Юр адрес | край Ставропольский, г. Ессентуки, ул. Октябрьская, д.442 |
Отзывы | 70 отзывов |
И у меня 5 7
И у меня 5 7
У меня тоже 57, целую петицию написали, как получить можно
У меня тоже 57 номер
У меня тоже 57
У меня и моей свекрови тоже 57 . Хорошо они поимели с нас однако денег
И у меня 57, замучили меня смс как оплатить, когда, где, приз упакован, настоящие мошенники!
Номер 57, ЛОХОТРОН, где сразу деньги просят
Последние отзывы
Плюсы: - Выплата зарплаты вовремя, без задержек - Премия перед Новым годом - Удобное место расположения, доступность транспорта - Красивый, уютный офис - Руководство идет на встречу сотруднику, если нужно отпроситься или уйти пораньше - Дружный коллектив - Интересные проекты Минусы: - Самодурство - Штрафы по выдуманным причинам - Урезание премиальной части зарплаты, не выплата ее же при увольнении - Не выплата бонусов (за работу по комплектации объекта) под различными предлогами - Нарушение субординации и переход на личности - Постоянная текучка кадров, в связи с этим постоянный аврал и плохо передающиеся проекты из рук в руки, часто сделанные в разных программах - Сообщения и звонки вне рабочее время и по выходным - Переработки и попытки надавить чтобы сотрудник вышел на работу в выходной день
Ранее может быть компания была и ничего, но последнее время всё стало очень плохо. Всё благодаря бестолковому руководителю Бураго Сергею Владимировичу. Данный руководитель не имеет желания работать в команде, не умеет работать в коллективе и не желает сотрудничать, это создает большие проблемы всей компании. Так же у него низкая мотивация, не стремится к достижению высоких результатов, не справляется с работой и тормозит развитие компании. Дополнительно к этому он крайне неорганизованный, не в состоянии организовать свои дела и не может своевременно выполнять свои задачи, это приводит к неэффективной работе и задержке сроков. На протяжении долго времени было подмечено, что он неспособен к обучению, не желает учиться и развиваться в своей должности, завис на старом месте и не приносит компании новых знаний и идей. И вообще от него идет постоянно негативная энергетика, он постоянно недоволен, критикует и создает конфликты, это негативно влияет на атмосферу в коллективе и охлаждает объединенную работу. Вышестоящему руководству пора бы уже принять решение о смене Бураго СВ, так как ничего хорошего ждать от этого сотрудника не стоит.
У меня номер 57