Отзывы о ООО "АРТ СТУДИЯ АНИ"
| ИНН | 9103078904 |
| ОГРН | 1169102057926 |
| Статус | Действующее |
| Руководитель | Элэлян Эдгар Славик |
| Сайт | |
| Юр адрес | респ. Крым, г. Ялта, ул. Васильева, д.16, оф.301 |
| Отзывы | 2 отзыва |
Брехливая компания. Никому не советую лезть в эту контору. 15% за работу и еще жить в говняном сарае - это полный трешь!
Южная Россия — невероятно большой регион, с множеством прекрасных городов со своей историей, богатыми пейзажами и курортами. Фотография стала востребованной и популярной сферой деятельности тут. И неудивительно, что в этих местах зарабатывать стали не только фотографы одиночки, но и так называемые фотоагентства. Одно из них выделяется среди других - речь идёт об ООО Арт Студии Ани, также известная как Арт Студия и Art Studio «ANI» Crimea. Я пообщался с несколькими людьми, которые ранее работали там, а после решил самостоятельно проверить всю информацию на своём опыте. В результате всё что я слышал подтвердилось. О компании в целом (проживание, оплата труда) Арт Студия Ани говорит - мы крупнейшее, ведущее фотоагентство на Юге России. Они привлекают внимание потенциальных фотографов своей командой рекрутов в социальных сетях, досках объявлениях типа Авито, мессенджерах и на популярной площадке для поиска работы HH.RU. Обещают высокие выплаты, предлагая работу, не связанную с продажами (если вы устраиваетесь фотографом). Компания очень «серьёзная», у «лидера» фотоиндустрии даже есть сайт. Судя по его качеству, был создан в 90х и дизайн не обновлялся с тех пор. Этот «лидер» везде заявляет — фотографы должны просто фотографировать и обрабатывать снимки, без необходимости заниматься продажами. В рекламе фотоагенство обещает фикс.оплату за съёмку от 3500 до 9000 руб. Реальность отличается от заявлений, как самого учредителя (по его словам) — Евгения Щёкотова, до его супруги (по её словам) Кристины и многих менеджеров по рекрутингу — привет Анна, Анастасия, Татьяна и прочих. Но за сладкими обещаниями стоит обман Фотографы, устроившись к ним сталкиваются с ужасным отношением со стороны руководства (листай галерею). Обман начинается с первой минуты общения, когда представители компании, включая основателя Евгения, супруги Кристины и множества менеджеров рассказывают об обязанностях и возможностях. Арт Студия Ани заявляет, что занимается фотосъёмкой гостей в премиальных отелях и санаториях более пяти лет. Обещают хорошие условия: проживания не более трёх человек в номере со всеми удобствами. Питание в отеле и волшебный заработок только от фотосессий. Что в итоге? Фотографы вынуждены жить в ужасных условиях низкокачественных помещений, где на несколько человек приходится одна общая грязная душевая и туалет. Что касаемо оплаты - всё обман. По телефону заявлено от 3500 руб., за выход, возможно больше, всё зависит от продажника, ну и от качества ваших фотографий. Но при встрече, начинают «впаривать» зарплату в 15% от суммы продаж. Скажу честно — данное условие намного хуже предложений других фотоагентств в регионе, я с уверенностью говорю об этом, т.к. до поездки в Анапу-Витязево мне звонили другие ребята и предлагали 30% в отеле Сочи. Мне открыто предложили процент с продаж и жильё в отеле в котором будешь работать. Нет, не суперлюкс, также на несколько человек (на двоих) — но это не сарай по улице Толстого 22 в Витязево, Анапский район. Хотя и там с вами не заключат договор на сотрудничество. АРТ Студии Ани утверждает, что большинство клиентов приобретают полные наборы фотографий (набор от 250 фотографий стоит порядка 30 тыс. рублей), однако на практике, совсем не всегда и чаще берут несколько фотографий — со слов самих же фотографов — за 300-400 рублей штука в электронном виде (цены назвала Кристина). Если ничего не смогли продать — остаётесь без заработка. И не важно — насколько круто вы сняли, клиент мог просто захотеть одно фото, а вы потратили на съёмку не менее 1 ч. 30 мин., не считая обработки 10-15 минут на эти 250 фотографий «фирменным» присестом компании. Работа без выходных с утра и до поздней ночи АРТ Студия не оказывает должной поддержки фотографам, хотя буквально арендует вашу технику, причём всегда требует профессиональное оборудование. Предоставляя минимальное вознаграждение за работу с плохими условиями проживания. Рабочее время при встрече было объявлено как 3/3, чуть позже они поправят в объявлениях 3/1 и именно 3/1 объявят и при живой встрече. Тот самый один выходной — это не выходной, а ваша работа по обработке дополнительно заказных фотографий, глубокая ретушь, пластика и т.д.. Вам заявляют - вы будете работать с 9 утра до 21 вечера. Но при встрече скажут - это временно и работать будем с 7, а возможно и раньше. Например, один из фотографов должен был на следующий день выйти в 5.30, хотя в этот день вернулся далеко за 11 вечера. Питание — это отдельная «басня Крылова». А ещё, рассказали басни про бесплатный трансфер от отеля «домой» - это тоже ложь. Обещанное питание отелями отсутствует, хотя оно указано в описании всех вакансий. Было сказано — отели all-inclusive — брать ничего нельзя, ни воду, ни еду, даже за свой счёт. Ни какого питания за счёт «конторы» — нет. Дресс-код и ещё немного о проживании и платных доп.услугах в «сараях» Проживание не бесплатное — 5000 руб. в месяц. Вы устроились и уже должны отработать его. Номер на 3х или 6х (мне попался "номер" на 6-х). Сараи общие, и девочки, и мальчики живут вместе. Душевая общая на всех, как и туалет. Вот как вы представляете, спит девчонка, а ты взрослый мужик вламываешься в комнату, чтобы сделать свои дела — пусть даже просто помыться после работы? Кухней можно пользоваться бесплатно — но из 4 холодильников работает только 1. Хочешь постирать вещи? Заплати 150 рублей и вещи будут постираны на самом низком обороте, в итоге они будут мокрые и не факт, что чистые. Хозяева сараев обязательно берут фото вашего паспорта — что изначально незаконно и об этом тоже чуть позже расскажу. Официальное оформление и прочие мелочи трудоустройства Фотографы не получают никакого официального оформления, даже просто договора об оказании услуг где письменно указана зарплата и обязанности -этого нету. Судя по всему, АРТ Студия Ани работает в тени. Странно и то, что за столько лет работы (более 5 лет) почти нет отзывов, положительных не нашёл, а отрицательных единицы вот и вот, что свидетельствует о страхе высказаться. Есть ли плюсы для начинающих фотографов? Спойлер: профессионалам не советую, да и начинающим тоже! Наберёте портфолио. Вас «научат» пользоваться камерой, вернее заставят более профессионального фотографа вместо своей работы заниматься вами. Вас научат быстрой обработке 10-15 мин., используя «фирменный» присест и Portraiture — плагин, который давно ТОП-ы которыми хвастается контора, не пользуются. Сегодня нам доступны нейросети и прочие более качественные инструменты – о которых данные «топы» даже не слышали. Ведь главная задача конторы — это продать, у них есть супер продажник, и он учит этому — вы сможете продать даже «говнофото». Всё же вы не совсем «раб», что-то вам платят. АРТ Студия Ани — это разочаровывающие условия проживания, низкие выплаты и небрежное отношение к сотрудникам. Всё это — делает данную компанию непривлекательной для профессионалов и начинающих фотографов.
Последние отзывы
Негативный Отзыв о франшизе ООО «Роял Траст» Хочу поделиться нашим опытом взаимодействия с франшизой «Р-Траст Дело». Сразу отмечу: в компании используется несколько юридических лиц, в том числе ООО «Роял Траст», «Рэлтраст» и «Р-Траст». Все эти юридические лица между собой аффилированы. Мы познакомились с основательницей Ольгой Яшниковой на бизнес-разборе Михаила Гребенюка. Там транслировалась очень сильная модель бизнеса в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала: • окупаемость франшизы за 3 месяца • готовая система • отдел продаж, который поставляет заявки • задача франчайзи только обрабатывать поток и зарабатывать После этого мы дополнительно созвонились с Ольгой, где она лично подтвердила нам с мужем все преимущества и перспективы франшизы. Мы приняли решение купить франшизу. Паушальный взнос составил 1 540 000 рублей. Обучение проходило в Оренбурге. Первый день, который проводила сама Ольга, был достаточно структурированным. Дальнейшее обучение проводил ее сын. И именно здесь начались первые вопросы. Информация была поверхностной, без глубины и без реальной практической пользы. По сути, это был набор тезисов, которые сложно применять в реальной работе. После запуска началась практика. За всё время нам предоставили 2 объекта. Первый объект: компания-заказчик фактически переманивала наших сотрудников напрямую. Людям говорили: «Зачем вам работать через Р-Траст? Приходите к нам напрямую». В итоге мы выступили как бесплатное кадровое агентство и ушли в минус. Второй объект: изначально выглядел убыточным. Маржинальность была настолько низкой, что заработать на нём было практически невозможно. При этом Роял Траст продолжал предоставлять подобные объекты как рабочую и прибыльную модель бизнеса. Проект вышел в минус. Расходы: • Авито более 25 000 ₽ • реклама около 3 700 ₽ • выплаты персоналу и операционные расходы более 30 000 ₽ Доход оказался ниже затрат. Ответы от сотрудников компании приходили с задержками или после многократных напоминаний. Конкретных решений по проблемным объектам практически не было. Часть рекомендаций сводилась к: «снижайте расходы и разбирайтесь сами». Хотя мы изначально проговаривали, что заходим в проект как предприниматели и инвесторы, а не как люди, которые будут работать руками внутри операционки. Под «снижением расходов» нам фактически предлагалось убрать операционного сотрудника и заниматься всеми процессами самостоятельно. Когда стало понятно, что модель не работает так, как заявлялось, Роял Траст предложил нам соглашение о возврате паушального взноса. Такая гарантия также заявляется у них на сайте. Мы подписали соглашение: • со своей стороны внесли согласованный платеж 200 000 ₽ • компания обязалась вернуть остальную сумму Свою часть обязательств мы выполнили вовремя. Далее мы регулярно пытались урегулировать ситуацию в досудебном порядке: сначала через Романа, затем напрямую через Ольгу Яшникову. После нескольких месяцев переговоров появился новый CEO Владислав, и дальнейшая коммуникация происходила уже с ним, включая переписки и видеовстречу. Компания попросила дополнительную отсрочку. Мы пошли навстречу и переподписали график возврата средств до мая 2026 года. По новому соглашению платежи должны были поступать ежемесячно равными частями. В день первого платежа деньги так и не поступили. После этого Владислав сообщил, что у компании заблокированы счета. На текущий момент конец мая, и кроме 400 000 ₽, выплаченных ещё в декабре, компания больше не вернула ни рубля. Из более чем 1,3 млн ₽ большая часть суммы до сих пор не выплачена. В результате мы были вынуждены обратиться в суд. На сайте, в презентациях и на этапе продаж компания выглядит очень убедительно. Но наш реальный опыт оказался совершенно другим. По нашему мнению: • заявленные условия не совпадают с реальностью • обещанная окупаемость не подтверждается • поддержка слабая • часть объектов изначально убыточна • обязательства систематически не исполняются На данный момент у нас сложилось ощущение, что компания значительно сильнее умеет продавать франшизу и создавать красивую картинку, чем реально исполнять свои обещания и обязательства перед партнёрами. Самое неприятное в этой истории даже не финансовые потери, а постоянные обещания, переносы сроков, новые договорённости и отсутствие реального результата. Когда месяцами слышишь: «ещё немного подождите», «вот-вот решится вопрос», «сейчас появятся инвестиции», «счета временно заблокированы», а по факту деньги так и не возвращаются — это начинает восприниматься уже не как случайность, а как системный подход к работе. Особенно странно наблюдать, как компания продолжает активно продавать франшизу и рассказывать про успешную бизнес-модель, при том что действующие обязательства перед бывшими партнёрами остаются невыполненными. Лично у нас после всего произошедшего сложилось крайне негативное впечатление о компании и её подходе к ведению бизнеса. Именно поэтому мы приняли решение предать ситуацию огласке и обратиться в суд. Я хочу предупредить других предпринимателей и потенциальных клиентов: внимательно проверяйте экономику, не верьте обещаниям быстрой окупаемости и обязательно общайтесь с действующими или бывшими франчайзи до подписания договора.
Ребята, отсюда надо бежать и никогда сюда не устраиваться, так как потратишь свои нервы, лишишся здоровья и не получишь всех денег, которые честно заработал кровью и потом. Вся логистика, неправильно выстроена, мужеподобная дама стоит вверху руководства и неодекватно относится к работникам качая свою правоту и скидывая неправильные локации, на что Косенков закрывает глаза, прислуживая этой дешовой, противной бабенке. Так, что лучше 100 раз подумать идти или нет, работать в эту организацию.
Этот фонд закупил 10.000 бейджиков для волонтеров в Анапе. Помощь при разливе нефти, мазута. Очень странная закупка на миллионы рублей