Отзывы о МО "КАКРЕ-ЕЛГИНСКОЕ СП" АЗНАКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РТ
| ИНН | 1602002487 |
| ОГРН | 1001601570431 |
| Статус | Действующее |
| Руководитель | Мухаметзянов Ильгизар Магсумович |
| Сайт | |
| Юр адрес | респ. Татарстан, р-н Азнакаевский, с. Какре-Елга, ул. Советская, д.22 |
| Отзывы | 23 отзыва |
Этот человек получил предоплату за выполнение работы, к оговоренному сроку работа не выполнена, постоянно обещает выполнить все завтра но ничего не делает. на телефонные звонки не отвечает, предоплату отказывается вернуть. МОШЕННИК !!!!
Директор хамка каких мало. Такой тирран всего живого. Работать с ней невозможно. Очень неприятный человек. Жаль людей, которые с ней работают.
Китаев Виктор Константинович, 07.11.1982 г.р. Бывший сотрудник полиции. Пенсионер МВД. «Уволен» на пенсию в связи с совершением преступления. Однако от ответственности ему удалось уйти благодаря родственнику в МВД. После увольнения из полиции пробовал работать в ЧОПе, но был уволен по компрометирующим обстоятельствам (как выяснилось позднее). При трудоустройстве всегда красиво себя преподносит. Втирается в доверие. Рассказывает, какой он надежный и честный человек. Позиционирует себя как опытный и рассудительный специалист. Объективно- Китаев В.К. вспыльчив, агрессивен, критику в свой адрес не воспринимает, произносит множество слов, смысл которых не понимает, либо искажает. За слова и данные обещания не отвечает. С коллегами груб, конфликтен. Рекомендует и продвигает в компании своих знакомых, поручаясь за них лично, однако при совершении его протеже каких-либо проступков, повлекших вред для работодателя, немедленно отказывается от своих друзей. Китаев В.К. склонен ко лжи практически во всем. При уличении в этом, начинает агрессивно обвинять всех вокруг в любых выдуманных проблемах, чтобы отвести от себя негативные взгляды. Алчный и завистливый. Несмотря на то, что в быту громко заявляет, что деньги его не волнуют, в реальности именно деньги являются для него показателем успеха. Продаст товарища за копейку. Посчитав, что достаточно поработал, Китаев В.К. способен присвоить выручку или иные материальные ценности компании, и уволиться. Пытается перетаскивать клиентов компании за собой, объясняя свои поступки тем, что долго сотрудничал и клиентам с ним комфортнее. Китаев В.К. похитил внутреннюю документацию компании по объекту, с целью использования в корыстных целях. Не вникает в суть проблем, невнимателен. Часто, прямо в разговоре или собеседовании, Китаев В.К. забывает суть обсуждения или делает ложные выводы, которые, по его мнению, были утверждены в переговорах. Отсюда постоянные конфликты с оппонентами. После увольнения начинает вымогать дополнительные премии, угрожая созданием широкого спектра проблем компании. Распространяет дезинформацию о коллегах и руководителях. Все подлости, которые он совершает, Китаев В.К. оправдывает для себя надуманными, либо извращенными фактами, во взаимоотношениях в компании. С высокой долей вероятности можно утверждать, что Китаев В.К. страдает психиатрическими расстройствами, что регулярно проявляется в его поведении и общении, как с коллегами, так и с руководителями компании.
Последние отзывы
Плюсы: - Выплата зарплаты вовремя, без задержек - Премия перед Новым годом - Удобное место расположения, доступность транспорта - Красивый, уютный офис - Руководство идет на встречу сотруднику, если нужно отпроситься или уйти пораньше - Дружный коллектив - Интересные проекты Минусы: - Самодурство - Штрафы по выдуманным причинам - Урезание премиальной части зарплаты, не выплата ее же при увольнении - Не выплата бонусов (за работу по комплектации объекта) под различными предлогами - Нарушение субординации и переход на личности - Постоянная текучка кадров, в связи с этим постоянный аврал и плохо передающиеся проекты из рук в руки, часто сделанные в разных программах - Сообщения и звонки вне рабочее время и по выходным - Переработки и попытки надавить чтобы сотрудник вышел на работу в выходной день
Ранее может быть компания была и ничего, но последнее время всё стало очень плохо. Всё благодаря бестолковому руководителю Бураго Сергею Владимировичу. Данный руководитель не имеет желания работать в команде, не умеет работать в коллективе и не желает сотрудничать, это создает большие проблемы всей компании. Так же у него низкая мотивация, не стремится к достижению высоких результатов, не справляется с работой и тормозит развитие компании. Дополнительно к этому он крайне неорганизованный, не в состоянии организовать свои дела и не может своевременно выполнять свои задачи, это приводит к неэффективной работе и задержке сроков. На протяжении долго времени было подмечено, что он неспособен к обучению, не желает учиться и развиваться в своей должности, завис на старом месте и не приносит компании новых знаний и идей. И вообще от него идет постоянно негативная энергетика, он постоянно недоволен, критикует и создает конфликты, это негативно влияет на атмосферу в коллективе и охлаждает объединенную работу. Вышестоящему руководству пора бы уже принять решение о смене Бураго СВ, так как ничего хорошего ждать от этого сотрудника не стоит.